Warum wir?

Bei uns gestaltest Du nicht nur HR - Du gestaltest Zukunft. Als Teil unseres Leadership-Teams prägst Du entscheidend mit, wie wir als Organisation wachsen, zusammenarbeiten und unsere Kultur nicht nur definieren, sondern leben.
Unkonventionelles Denken, gegenseitiger Respekt und gute Vibes machen unsere Kultur besonders - inspiriert von unserer Vision: Smarte Energie für alle!

Aufgaben

• Du verantwortest alle People-Themen und baust mit dem C-Level den gesamten HR-Bereich in einem dynamischen Start-up-Umfeld weiter aus, mit besonderem Fokus auf People-Strategie & Kulturentwicklung sowie Administration, Controlling & Reporting. 
• Du begleitest unser Unternehmenswachstum durch die Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller People-Strategien - mit messbarem Impact auf die Organisation und eine Kultur, die auf kontinuierlichem Feedback, Wachstum und Leadership-Exzellenz beruht.
• Du entwickelst skalierbare HR-Prozesse und -Strukturen und sorgst für reibungslose Schnittstellen zu anderen Abteilungen. 
• Du verantwortest das Recruiting und Hiring und stellst sicher, dass wir die besten Talente im Markt anziehen und halten. 
• Du bist strategische:r Sparringpartner:in für das Leadership-Team bei Personalplanung und -entwicklung sowie bei allen weiteren People- und Organisationsfragen. 
• Du schaffst Klarheit und Vertrauen durch proaktive, transparente Kommunikation - sowohl im Leadership-Team als auch im gesamten Unternehmen. 
• Du führst und entwickelst ein kleines HR-Team und etablierst Strukturen, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen. 
• Du gestaltest attraktive Vergütungs- und Benefit-Programme. 
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmenskultur und versteht es, Kultur aktiv zu gestalten - nicht nur als Buzzword, sondern als gelebtes Element im Alltag. 
• Du stellst sicher, dass alle HR-Aktivitäten gesetzeskonform und im Einklang mit unseren Unternehmensrichtlinien erfolgen. 

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. 
• Du bringst mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung im HR-Bereich mit, davon mehrere Jahre in einer Führungsrolle, inklusive Skalierung von Organisationen (bspw. von unter 200 auf mehr als 500 Mitarbeitende).
• Du hast nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Prozessen und Teams im People-Bereich, gerne in dynamischen, internationalen Scale-up- oder Tech-Umfeldern. 
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting und weißt, was es braucht, um die richtigen Personen für uns zu gewinnen. 
• Du zeichnest Dich durch Hands-on-Mentalität und Freude daran, auch operative Aufgaben aktiv anzupacken. 
• Du überzeugst durch starkes Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit, Konzepte überzeugend zu platzieren und strategische Initiativen voranzutreiben. 
• Du bringst eine klare, verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe mit, auch in herausfordernden Situationen. 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. 

Benefits

Was Dich bei uns erwartet

• Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung als Teil des Leadership-Teams und bringe Deine Ideen direkt in die Entwicklung der Unternehmensstrategie und -kultur ein.
• Impact: Werde Teil einer Mission, die zählt - wir treiben die nachhaltige Energieversorgung der Zukunft voran.
• Flexibles Arbeiten: Gestalte Deinen Alltag so, wie er zu Dir passt - mit flexiblen Arbeitszeiten, Remote-Option und zusätzlichem Urlaub an Weihnachten & Silvester.
• Teamkultur & Austausch: Profitiere von einer offenen, dynamischen Start-up-Kultur mit regelmäßigen Events.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Wettbewerbsfähiges Gesamtpaket inkl. VSOP-Beteiligungsmodell.

Über uns

Rabot Energy ist ein unabhängiger Anbieter dynamischer Stromtarife mit 100% Ökostrom. Mit unseren innovativen Einkaufsstrategien gewährleisten wir sowohl ökologische Nachhaltigkeit als auch Kostenoptimierung im Home Energy Management. Durch die Weitergabe der Börseneinkaufspreise an unsere Kunden können wir deren Stromrechnung im Schnitt um 35 % reduzieren. Besitzer von Elektrofahrzeugen und Smart Metern können besonders von unserem dynamischen Stromtarif profitieren, da sie ihre Fahrzeuge zu Hause automatisch dann laden können, wenn die Börsenstrompreise besonders günstig sind. In unserer Rabot Energy App lassen sich die Ladepräferenzen einfach festlegen sowie die Börsenstrompreise aktuell verfolgen. Mit unseren intelligenten Ladelösungen tragen wir aktiv dazu bei, den Anteil von Ökostrom am Gesamtstromverbrauch in Deutschland zu erhöhen.

Unsere Vision ist es, jedem Kunden die Möglichkeit zu geben, den eigenen Energieverbrauch smart zu steuern und dabei Umwelt und Ressourcen zu schonen. Mit dem Angebot eines smarten Lade- und Energiemanagements trägt Rabot Energy dazu bei, die Energiewende aktiv voranzutreiben. Mit unserer Idee konnten wir bereits über 100.000 Kunden überzeugen.